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Das Diversity-Betriebssystem, Fachbücher von Sarah Gerwing
Wie ein Smartphone braucht dein Unternehmen das richtige Betriebssystem, um optimal zu funktionieren. Dieses Handbuch liefert eine praxiserprobte Anleitung, um das Diversity Management so zu konfigurieren, dass es messbar auf die Unternehmensziele einzahlt. Es richtet sich an Geschäftsführungen, die nachhaltige Veränderungen anstossen möchten, sowie an Personen im Change Management, die andere inspirieren wollen. Die Erfolgsformel des Diversity-Betriebssystems: intrinsisch motivierte Mitarbeitende wirken. Bedarfsgerechte Lösungen machen dein Unternehmen erfolgreicher. Ein langanhaltender Dominoeffekt sorgt dafür, dass erfolgreiche Lösungen zu weiteren Lösungen inspirieren. Mit diesen Features ist das Buch ausgestattet: 10 Episoden mit Anekdoten aus dem Unternehmensalltag, 55 detaillierte Aufgabenbeschreibungen für Geschäftsführung, Diversity Management, Diversity-Kommunikation und Mitarbeitende, praktische Reflexionsfragen zur Selbsteinschätzung. Für zwei Lesestile optimiert: strukturierte Führung von Anfang bis Ende oder schnelles Querlesen. Du möchtest ein Diversity-Update. Mit diesem Handbuch profitierst du von der jahrelangen Erfahrung der Diversity-Expertin Sarah Gerwing. Erschaffe eine Unternehmenskultur, die Herausforderungen gerade wegen ihrer Vielfalt erfolgreich meistert.
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Gerwing, Sarah: Das Diversity-BetriebssystemDas Diversity-Betriebssystem , Eine Erfolgsformel für Vielfalt und nachhaltige Lösungen. Gestalte eine inklusive Unternehmenskultur, nutze Diversität, meistere zukünftige Herausforderungen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20250320, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Gerwing, Sarah, Seitenzahl/Blattzahl: 150, Keyword: Arbeitsbedingung; Betriebssystem; Diskrimierung; Diversity; Frauen; Gleichbehandlung; Gleichberechtigung; Homeoffice; Inklusion; Sarah Gerwing; Unconscious Bias; Unternehmen; Vielfalt; agil, Fachschema: Business / Management~Management, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 225, Breite: 166, Höhe: 9, Gewicht: 218, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Friendship and Diversity, Fachbücher von Carol Vincent, Humera Iqbal, Sarah Neal"Friendship and Diversity" ist ein Fachbuch, das sich mit den sozialen Beziehungen von Menschen in kulturell und sozial vielfältigen Umgebungen beschäftigt. Insbesondere wird untersucht, wie soziale Klassen und ethnische Unterschiede die Freundschaften von Kindern in Grundschulen und deren Eltern beeinflussen. Die Autoren, Carol Vincent, Sarah Neal und Humera Iqbal, stützen sich auf umfassende Gespräche mit 8- und 9-Jährigen über ihre Beziehungen im Klassenzimmer sowie auf Interviews mit Eltern und Lehrkräften. Diese Gespräche bieten wertvolle Einblicke in die Dynamik von Freundschaften und die Herausforderungen, die sich aus kulturellen Unterschieden und sozialen Klassen ergeben. Das Buch beleuchtet, wie diese Freundschaften die soziale Durchmischung und die bestehenden sozialen Trennungen in städtischen Gebieten mit vielfältigen Bevölkerungen widerspiegeln. Es richtet sich an Studierende und Wissenschaftler aus verschiedenen Disziplinen, darunter Soziologie, Geographie und Psychologie, sowie an Fachkräfte im Bildungsbereich.139,09 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Cultural Diversity in the French Film Industry, Fachbücher von Sarah Walkley"Cultural Diversity in the French Film Industry" ist ein Fachbuch, das sich mit der Rolle der kulturellen Ausnahme in der französischen Filmindustrie im digitalen Zeitalter auseinandersetzt. Es untersucht die Herausforderungen, die durch neue Akteure wie Apple und Netflix entstehen, und hinterfragt die Notwendigkeit von kulturellen Fördermassnahmen angesichts der wachsenden Anzahl verfügbarer Filme. Die Autorin, Sarah Walkley, analysiert kritisch die französische Filmpolitik und deren Einfluss auf die kulturelle Vielfalt im Kino und im Bereich Video on Demand. Das Buch bietet eine fundierte Argumentation für eine differenzierte Diskussion über kulturelle Diversität und die kulturelle Ausnahme in Frankreich, unterstützt durch konkrete Beweise für den Erfolg französischer Politiken im Wettbewerb mit dem US-Filmmarkt. Es ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich für die Schnittstelle von Kultur, Politik und Medien interessieren.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Das Diversity-Toolbook, Sachbücher von Ramzi Fatfouta
Das Diversity-Toolbook ist ein praxisorientiertes Sachbuch, das sich mit der Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Organisationen beschäftigt. Verfasst von Ramzi Fatfouta, bietet das Buch 33 erprobte Werkzeuge, die dazu dienen, Diversität aktiv zu leben und zu integrieren. Mit einer Seitenzahl von 224 und in deutscher Sprache verfasst, richtet sich das Werk an Fachleute, Führungskräfte und alle, die sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzen möchten. Das Buch ist Teil der Reihe "DeinBusiness" und wurde im Juli 2025 veröffentlicht. Der Einband ist in der gebräuchlichen Paperback-Form gehalten, was es zu einem praktischen Begleiter für den Alltag macht. Die Inhalte sind so gestaltet, dass sie leicht verständlich und anwendbar sind, um die Implementierung von Diversitätsstrategien zu erleichtern. Das Diversity-Toolbook ist somit ein wertvolles Nachschlagewerk für alle, die die Vorteile von Vielfalt in ihrem beruflichen Umfeld erkennen und nutzen möchten.
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Das Diversity-Betriebssystem, Fachbücher von Sarah GerwingWie ein Smartphone braucht dein Unternehmen das richtige Betriebssystem, um optimal zu funktionieren. Dieses Handbuch liefert eine praxiserprobte Anleitung, um das Diversity Management so zu konfigurieren, dass es messbar auf die Unternehmensziele einzahlt. Es richtet sich an Geschäftsführungen, die nachhaltige Veränderungen anstossen möchten, sowie an Personen im Change Management, die andere inspirieren wollen. Die Erfolgsformel des Diversity-Betriebssystems: intrinsisch motivierte Mitarbeitende wirken. Bedarfsgerechte Lösungen machen dein Unternehmen erfolgreicher. Ein langanhaltender Dominoeffekt sorgt dafür, dass erfolgreiche Lösungen zu weiteren Lösungen inspirieren. Mit diesen Features ist das Buch ausgestattet: 10 Episoden mit Anekdoten aus dem Unternehmensalltag, 55 detaillierte Aufgabenbeschreibungen für Geschäftsführung, Diversity Management, Diversity-Kommunikation und Mitarbeitende, praktische Reflexionsfragen zur Selbsteinschätzung. Für zwei Lesestile optimiert: strukturierte Führung von Anfang bis Ende oder schnelles Querlesen. Du möchtest ein Diversity-Update. Mit diesem Handbuch profitierst du von der jahrelangen Erfahrung der Diversity-Expertin Sarah Gerwing. Erschaffe eine Unternehmenskultur, die Herausforderungen gerade wegen ihrer Vielfalt erfolgreich meistert.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gerwing, Sarah: Das Diversity-BetriebssystemDas Diversity-Betriebssystem , Eine Erfolgsformel für Vielfalt und nachhaltige Lösungen. Gestalte eine inklusive Unternehmenskultur, nutze Diversität, meistere zukünftige Herausforderungen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20250320, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Gerwing, Sarah, Seitenzahl/Blattzahl: 150, Keyword: Arbeitsbedingung; Betriebssystem; Diskrimierung; Diversity; Frauen; Gleichbehandlung; Gleichberechtigung; Homeoffice; Inklusion; Sarah Gerwing; Unconscious Bias; Unternehmen; Vielfalt; agil, Fachschema: Business / Management~Management, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 225, Breite: 166, Höhe: 9, Gewicht: 218, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Friendship and Diversity, Fachbücher von Carol Vincent, Humera Iqbal, Sarah Neal"Friendship and Diversity" ist ein Fachbuch, das sich mit den sozialen Beziehungen von Menschen in kulturell und sozial vielfältigen Umgebungen beschäftigt. Insbesondere wird untersucht, wie soziale Klassen und ethnische Unterschiede die Freundschaften von Kindern in Grundschulen und deren Eltern beeinflussen. Die Autoren, Carol Vincent, Sarah Neal und Humera Iqbal, stützen sich auf umfassende Gespräche mit 8- und 9-Jährigen über ihre Beziehungen im Klassenzimmer sowie auf Interviews mit Eltern und Lehrkräften. Diese Gespräche bieten wertvolle Einblicke in die Dynamik von Freundschaften und die Herausforderungen, die sich aus kulturellen Unterschieden und sozialen Klassen ergeben. Das Buch beleuchtet, wie diese Freundschaften die soziale Durchmischung und die bestehenden sozialen Trennungen in städtischen Gebieten mit vielfältigen Bevölkerungen widerspiegeln. Es richtet sich an Studierende und Wissenschaftler aus verschiedenen Disziplinen, darunter Soziologie, Geographie und Psychologie, sowie an Fachkräfte im Bildungsbereich.139,09 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Cultural Diversity in the French Film Industry, Fachbücher von Sarah Walkley"Cultural Diversity in the French Film Industry" ist ein Fachbuch, das sich mit der Rolle der kulturellen Ausnahme in der französischen Filmindustrie im digitalen Zeitalter auseinandersetzt. Es untersucht die Herausforderungen, die durch neue Akteure wie Apple und Netflix entstehen, und hinterfragt die Notwendigkeit von kulturellen Fördermassnahmen angesichts der wachsenden Anzahl verfügbarer Filme. Die Autorin, Sarah Walkley, analysiert kritisch die französische Filmpolitik und deren Einfluss auf die kulturelle Vielfalt im Kino und im Bereich Video on Demand. Das Buch bietet eine fundierte Argumentation für eine differenzierte Diskussion über kulturelle Diversität und die kulturelle Ausnahme in Frankreich, unterstützt durch konkrete Beweise für den Erfolg französischer Politiken im Wettbewerb mit dem US-Filmmarkt. Es ist ein unverzichtbares Werk für alle, die sich für die Schnittstelle von Kultur, Politik und Medien interessieren.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Diversity-Toolbook, Sachbücher von Ramzi FatfoutaDas Diversity-Toolbook ist ein praxisorientiertes Sachbuch, das sich mit der Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Organisationen beschäftigt. Verfasst von Ramzi Fatfouta, bietet das Buch 33 erprobte Werkzeuge, die dazu dienen, Diversität aktiv zu leben und zu integrieren. Mit einer Seitenzahl von 224 und in deutscher Sprache verfasst, richtet sich das Werk an Fachleute, Führungskräfte und alle, die sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzen möchten. Das Buch ist Teil der Reihe "DeinBusiness" und wurde im Juli 2025 veröffentlicht. Der Einband ist in der gebräuchlichen Paperback-Form gehalten, was es zu einem praktischen Begleiter für den Alltag macht. Die Inhalte sind so gestaltet, dass sie leicht verständlich und anwendbar sind, um die Implementierung von Diversitätsstrategien zu erleichtern. Das Diversity-Toolbook ist somit ein wertvolles Nachschlagewerk für alle, die die Vorteile von Vielfalt in ihrem beruflichen Umfeld erkennen und nutzen möchten.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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